Blands
Arbeidsmarktcommunicatie
Je wil snel, betaalbaar en succesvol een vacature invullen.
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie onder de aandacht komt van professionals? Hoe presenteer je jezelf als aantrekkelijke werkgever? En hoe verleid je potentiële nieuwe collega's om te solliciteren op jouw vacature?
Het antwoord is: arbeidsmarktcommunicatie.
Het alternatief is: hetzelfde roepen wat de concurrentie roept, alleen dan harder. Dat wil je niet. Dit wil je wel: een effectieve aanpak voor de korte én lange termijn.
Mijn werkwijze:
1. Kennismaking.
In de categorie: wat voor vlees in de kuip.
2. Onderzoek en interviews.
We ontdekken de unieke punten van jou als werkgever.
3. Positionering.
We versterken het onderscheidend vermogen van jouw organisatie.
4. Aan de slag!
Bereik potentiële nieuwe collega's met woest aantrekkelijke content en activerende campagnes.
5. Vieren!
We gaan voor resultaat. En natuurlijk vieren we dat samen.
3 kansen voor sterke arbeidsmarktcommunicatie
Persona workshop
Nieuwe collega binnen handbereik
Je leert jouw ideale kandidaat van top tot teen kennen. Na afloop weet je hoe én met welke communicatie je professionals verleid om te solliciteren op jouw vacatures. Kun je meteen zelf effectief aan de slag. Wel zo fijn!
Groot bereik en meer sollicitaties
Zet het beste van twee werelden in: recruitment en marketing. We presenteren je als aantrekkelijke werkgever. Tegelijkertijd verleiden we professionals om te solliciteren op jouw vacatures.
Tijdelijke versterking
Het ontbreekt je helaas aan capaciteit of kennis op het gebied van recruitment. Door tijdelijke versterking zorg je direct voor slagkracht. Geen tijd verspillen aan het vinden of inwerken van een nieuwe collega. Meteen effectief aan de slag om te zorgen voor passende sollicitaties.
Recruitmentmarketing
​Projectbasis
Ervaar je momenteel uitdagingen op het gebied van recruitment? Of ben je benieuwd naar één van de bovenstaande opties voor jouw organisatie?
Zet vandaag nog de eerste stap naar sterke arbeidsmarktcommunicatie.
“Denk 181 % vanuit de kandidaat en zorg dat je bekend staat als aantrekkelijke werkgever."
Angela Timmer
Blands.
Neem contact op.
Wil je een kennismaking plannen of sparren over kansen over jouw recruitment of arbeidsmarktcommunicatie?
Stuur een bericht via het contactformulier of bel of Whatsapp:
06 42 79 28 54